Министерство анализирует необходимость корректировки исчисления налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с выплат работникам на Крайнем Севере. После введения пятиступенчатой шкалы порядок расчета налога с отдельных выплат северным работникам влечет дополнительные трудовые и финансовые затраты для бизнеса. 

В материале РБК налоговый консультант Tax Compliance Екатерина Копылова проанализировала возникшие сложности для компаний и возможные решения. 

Насколько актуальна для бизнеса проблема с северными выплатами?

Наш эксперт отмечает, что проблема действительно актуальна для предприятий, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Неопределенность в вопросе, теоретически разрешенная посредством публикации разъяснений ФНС, изначально потребовала серьезной проработки внутри организаций и привлечения консультантов.

Внедрение раздельного учета северных надбавок стало возможным ввиду серьезных организационных и технических усилий: компаниям пришлось модифицировать учетные системы (1С, SAP и аналоги) с установкой шаблонных решений, предлагаемых этими разработчиками, и собственными донастройками, реализованными внутренними IT-департаментами. Порой службы были вынуждены вводить дополнительные контрольные процедуры и временно увеличивать объем ручных операций.

Некоторым предприятиям удалось автоматизировать этот процесс, что минимизировало текущие трудозатраты, но ситуация выглядит иначе для многих представителей малого и среднего бизнеса. Часть компаний так и не смогла полноценно внедрить раздельный учет, вынужденно применяя консервативные подходы при расчете НДФЛ даже в условиях позитивной для бизнеса позиции уполномоченного органа.

Таким образом, если для одних организаций основные издержки носили единовременный характер, то другие продолжают сталкиваться с постоянными сложностями в учете.

Есть ли сейчас готовое решение?

Перспектива полного вывода северных надбавок из-под налогообложения представляется маловероятной, поскольку сложности технического характера традиционно не рассматриваются как достаточное основание для предоставления налоговых льгот. Более того, такой подход не решает системной проблемы – необходимости разработки такой методологии расчета среднего заработка, которая бы исключала проблематику с северными надбавками.

При этом очевидно, что решение должно быть найдено с учетом интересов налогоплательщиков, которые уже несут значительную административную нагрузку.